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4 प्रकार के रोजगार bpjs

BPJS एम्प्लॉयमेंट को 4 प्रकारों में बांटा गया है, अर्थात् JHT, JKK, JKM और JP।

जो पहले से ही कर्मचारी हैं, उनके लिए हर महीने बीपीजेएस रोजगार देने के लिए उनके वेतन में कटौती की जाती है, अधिकार?

जिज्ञासु नहीं हर महीने नियमित रूप से बीपीजेएस रोजगार योगदान का भुगतान करके आपको वास्तव में क्या 'विशेषाधिकार' मिलते हैं?

असल में बीपीजेएस रोजगार 4 प्रकार के होते हैं जो आपको तब मिलता है जब आप बीपीजेएस रोजगार भागीदार के रूप में पंजीकृत होते हैं।

बीपीजेएस एम्प्लॉयमेंट पार्टिसिपेंट के रूप में पंजीकरण करके आप कौन सी सुविधाएं प्राप्त कर सकते हैं, इस बारे में उत्सुक हैं? ये रही चर्चा।

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बीपीजेएस रोजगार के 4 प्रकार

असल में BPJS एम्प्लॉयमेंट क्या है? BPJS रोजगार को राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा प्रणाली से संबंधित 2004 के कानून संख्या 40 में विनियमित किया जाता है।

पहले, BPJS एम्प्लॉयमेंट का नाम PT Jamsostek था। हालांकि, 1 जनवरी 2014 से इसका नाम बदलकर BPJS एम्प्लॉयमेंट कर दिया गया है।

और सबसे महत्वपूर्ण रूप से, प्रत्येक कंपनी को उन सभी कर्मचारियों को पंजीकृत करना आवश्यक है जिन्होंने 6 महीने से अधिक समय तक काम किया है इस कार्यक्रम में शामिल होने के लिए।

तो, बीपीजेएस रोजगार के 4 प्रकार क्या हैं? ये रही चर्चा:

1. वृद्धावस्था सुरक्षा कार्यक्रम (जेएचटी)

जेएचटी का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि श्रमिकों को आर्थिक कठिनाई का अनुभव न हो। खासकर जब जेएचटी के प्रतिभागी अपने बुढ़ापे में प्रवेश कर चुके हों।

महत्वपूर्ण रिकॉर्ड

  • यदि आप अभी भी एक कार्यकर्ता के रूप में सक्रिय हैं और आपके पास कुल 10 वर्षों का कार्य समय है, तो JHT को 10% या 30% तक वितरित किया जा सकता है।

  • जेएचटी को 100% पर वितरित किया जा सकता है यदि कार्यकर्ता की स्थिति अब सक्रिय नहीं है, या तो क्योंकि उसकी सदस्यता की स्थिति निष्क्रिय होने के 1 महीने बाद से उसे नौकरी से निकाल दिया गया है या इस्तीफा दे दिया गया है।

  • योगदान वेतन का 5.7% है (कंपनी/नियोक्ता द्वारा भुगतान किया गया 3.7% और श्रमिकों द्वारा भुगतान किया गया 2%)

2. कार्य दुर्घटना बीमा कार्यक्रम (जेकेके)

जेकेके प्रतिभागियों को काम के माहौल में दुर्घटना की स्थिति में, काम के माहौल के कारण बीमारी होने या काम दुर्घटना के कारण स्थायी विकलांगता का अनुभव होने पर चिकित्सा लागत और मुआवजे के रूप में कुल सुरक्षा लाभ मिलता है।

उदाहरण: D एक रिपोर्टर, जब वह एक जगह कवर करने की कोशिश कर रहा था, तो उसका एक्सीडेंट हो गया। तब डी जेकेके से नकद मुआवजे का हकदार है।

महत्वपूर्ण रिकॉर्ड

  • जेकेके कवर करने के लिए गहन देखभाल (आईसीयू / ईआर), नैदानिक ​​सहायता, विशेष सेवाएं, चिकित्सा उपकरण और प्रत्यारोपण, डॉक्टर सेवाएं, सर्जरी, रक्त आधान, और चिकित्सा पुनर्वास जिसमें एड्स (ऑर्थोस), प्रतिस्थापन उपकरण (प्रोथेसिस), और डेन्चर शामिल हैं।

  • जेकेके जेकेके प्रतिभागियों के बच्चों के लिए शैक्षिक छात्रवृत्ति भी प्रदान करेगा जो दुर्घटनाओं या व्यावसायिक बीमारियों के कारण मर जाते हैं / कुल विकलांगता, आरपी 12,000,000 की राशि।

  • वेतन प्राप्तकर्ताओं के लिए जेकेके से योगदान की राशि:

    न्यूनतम जोखिम स्तर के लिए, जेकेके का योगदान महीने के वेतन का 0.24% है। कम जोखिम स्तर के लिए, जेकेके का योगदान महीने के वेतन का 0.54% है। मध्यम जोखिम स्तर के लिए, जेकेके का योगदान महीने के वेतन का 0.89% है। उच्च जोखिम स्तर, जेकेके योगदान की राशि महीने के वेतन का 1.27% है बहुत उच्च जोखिम स्तर के लिए, जेकेके योगदान की राशि महीने के वेतन का 0.74% है

3. मृत्यु बीमा कार्यक्रम (जेकेएम)

जेकेएम लाभ बीपीजेएस रोजगार प्रतिभागियों के उत्तराधिकारियों को दिया जाएगा, जब प्रतिभागी की मृत्यु कार्य दुर्घटना या काम के कारण बीमारी के कारण नहीं होती है।

शर्त यह है कि प्रतिभागी अभी भी सक्रिय कामकाजी स्थिति में हैं या सेवानिवृत्ति की आयु (56 वर्ष) तक नहीं पहुंचे हैं।

महत्वपूर्ण रिकॉर्ड

  • जेकेएम मुआवजे का रूप नकद मुआवजे और अंतिम संस्कार की लागत के रूप में है।

  • आरपी 16,200,000 का नकद मुआवजा और 24 गुना आरपी 200,000, या आरपी 4,800,000 का आवधिक मुआवजा जो एक बार में भुगतान किया जाता है।

  • जिन प्रतिभागियों ने कम से कम 5 वर्षों के लिए BPJS रोजगार योगदान का भुगतान किया है, उन्हें Rp. 3,000,000 का अंतिम संस्कार शुल्क और Rp. 12,000,000 के अपने बच्चों के लिए एक शैक्षिक छात्रवृत्ति प्राप्त होगी।

4. पेंशन गारंटी कार्यक्रम (जेपी)

जेपी का लक्ष्य 56 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्ति की आयु में प्रवेश करने पर बीपीजेएस केतेनागकरजान प्रतिभागियों के लिए बेहतर जीवन सुनिश्चित करना है।

महत्वपूर्ण रिकॉर्ड

  • योगदान 3% है (कंपनी/नियोक्ता द्वारा भुगतान किया गया 2% और कर्मचारी द्वारा भुगतान किया गया 1%)

  • बीपीजेएस रोजगार प्रतिभागियों को हर महीने तब तक धनराशि दी जाएगी जब तक वे 56 वर्ष की आयु के बाद भी जीवित हैं।

  • जब आप एक सक्रिय भागीदार बन जाते हैं और न्यूनतम 15 वर्षों के लिए BPJS रोजगार योगदान का भुगतान करते हैं, तब प्राप्त किया जा सकता है।

इस प्रकार जका की चर्चा 4 प्रकार के बीपीजेएस रोजगार के बारे में जो आपको जानना चाहिए।

उम्मीद है कि यह जानकारी आप में से उन लोगों की मदद कर सकती है जो अभी भी विभिन्न बीपीजेएस रोजगार के बारे में उलझन में हैं।

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